特定技能外国人の採用から
長期活躍まで、
伴走支援いたします。
1号で終わらせない。
2号を見据えた外国人材戦略を
コンサルティングします
人手不足が深刻化するなか、 特定技能外国人の採用は有効な選択肢のひとつです。
株式会社ハルクは「採用しても定着するか不安」 「手続きが複雑」
「5年後どうなる?」そんな企業様の不安を解消し、
採用から定着・長期活躍までをワンストップで支援。
特定技能1号(最長5年)で終わらせず、2号移行や長期雇用を見据えた人材戦略コンサルティングを行っています。
特定技能外国人制度とは?
特定技能外国人制度とは、日本の深刻な人手不足の状況に対応するため、一定の専門性・技能を持った
即戦力となる外国人を受け入れることを目的とした制度です。
ハルクのサービス
1号特定技能外国人には支援が必要です。
ハルクは受け入れ企業(特定技能所属機関)様に代わって下記の支援を行います。
住居手配サポート
寮の手配や転入居手続き・賃貸
借契約をサポートします。
翻訳・通訳サービス
掲示物、作業手順書などの翻訳や
契約時など通訳を行います。
日本語教育サービス
日本語学習や生活マナー教育の
サポートを行います。
ハルクの強み
ワンストップ支援
採用や各種手続き、生活オリエンテーションまで
ワンストップでサポートします。
定着サポート
採用して終わり、入社して終わりではなく、長く働ける環境づくりを継続的に支援します。
現地ネットワーク
ネットワークを活かし、インドネシア、ミャンマー、
ベトナム、フィリピンなどから受け入れを行っています。
2号移行
コンサルティング
2号移行・長期雇用を見据え、
コンサルティングやキャリア計画支援を行います。
対応分野
ハルクでは主に下記分野への
支援を行っています。
その他、分野については
ご相談ください。
特定技能は16分野(介護、ビルクリーニング、工業製品製造業、建設、造船・舶用工業、
自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、自動車運送業、鉄道、
林業、木材産業、リネンサプライ、物流倉庫、資源循環)が対象となります。
